新潟県上越市の社会保険労務士事務所ならアイワーク

経営者のパートナーとして企業の発展をお手伝いします|新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務士 新潟 社会保険労務

新潟県上越市の社会保険労務士事務所、「アイワーク社会保険労務士事務所」です。

 

上越市、妙高市、糸魚川市、柏崎市で人事労務管理の支援業務を行っております。

 

顧問契約、給与計算、助成金診断・申請代行、就業規則作成・改定、社会保険/労働保険、労務相談、労災特別加入手続き、是正勧告対策、会社設立・起業支援、障害年金サポートのことは「アイワーク社会保険労務士事務所」にお任せください。

 

中小企業の皆様の経営発展のため、常に御社および経営者様にとってご満足のいくサービスをご提供できるよう努めております。

アイワーク社会保険労務士事務所・サービス案内


顧問契約 新潟 上越 社会保険労務士

「労働社会保険諸法令に基づく事務代理および代行業務」「人事労務に関する相談助言などのアドバイス業務」まで行います

給与計算 新潟 上越 社会保険労務士

給与計算をアウトソーシングすることで、給与システムの導入における初期投資コストの削減や担当者の人件費の抑制など貴社にとってのメリットが生まれます


助成金の申請代行・診断 新潟 上越 社会保険労務士

適正に受給できるように共に考え、テクニック的な要素も駆使しながら、万全な体制で申請し、受給できるようにサポート

 就業規則作成 新潟 上越 社会保険労務士

会社を守ることに重点を置いた就業規則本則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程等の諸規程を作成


社会保険・労働保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働保険概算確定保険料申告書の作成、社会保険報酬月額算定基礎届など

労務相談

解雇、退職をめぐるトラブル解決、問題社員への対応、残業に関して、賃金トラブルなど労務に関わる相談を親身に受けます


労災特別加入手続き

労災保険・雇用保険の加入手続きや労働保険料の申告、中小企業事業主の特別加入の手続きをサポート

是正勧告対策

労働基準監督署の調査、是正勧告でお困りの方へ、労働法を熟知した社会保険労務士が早急に改善策をご提供します


会社設立・起業創業サポート

設立時の助成金申請などを踏まえた様々な書類作成から手続き、役所への届出、社会保険労務士ならではの起業サポート

診断書の記入不備や申立書の内容訂正等の無いプロによる「障害年金請求」を完全サポートいたします


社会保険労務士ニュース


子どもが軸の働き方改革/社会保険労務士法人ワーク・イノベーション 代表社員 菊地 加奈子 - 労働新聞社 (日, 18 2月 2018)

労働新聞社 子どもが軸の働き方改革/社会保険労務士法人ワーク・イノベーション 代表社員 菊地 加奈子 労働新聞社 私には子どもが5人。自分自身のキャリアと家族は、保育園に助けられてきた。 私は5年前、自宅近くに保育園をつくった。まさに、「自分の子どもをみてもらえるように」という理由からだ。便利さを追求するために洗濯サービスやおむつの提供と、働く母の満足をとことん考えた。 また、社労士のプライドにかけて保育士の世界 ...
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パワハラ推奨で懲戒は妥当 ブログ社労士の請求認めず - 産経ニュース (木, 22 2月 2018)

産経ニュース パワハラ推奨で懲戒は妥当 ブログ社労士の請求認めず 産経ニュース モンスター社員にパワハラを与えましょう」などとブログに記したことを理由に社会保険労務士の業務停止3カ月の懲戒処分を受けたのは不当だとして、愛知県の木全美千男社労士(62)が国に約330万円の損害賠償を求めた訴訟で、名古屋地裁(市原義孝裁判長)は22日、処分は妥当と認め請求を棄却した。 木全 ... 「社員をうつ病にさせる方法」ブログ、処分は適法 名古屋地裁、社労士の請求退け中日新聞 パワハラ指南社労士 業務停止処分は適法読売新聞 ブログでパワハラ推奨、懲戒妥当 名古屋地裁、社労士の請求認めず西日本新聞 all 4 news articles »
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イクボスと働き方改革/さくら社会保険労務士事務所 代表 脇本 美緒 - 労働新聞社 (日, 04 2月 2018)

労働新聞社 イクボスと働き方改革/さくら社会保険労務士事務所 代表 脇本 美緒 労働新聞社 昨今、働き方改革を推進するなかで、残業時間が会社貢献のバロメーターとされていた時代から、仕事の質と時間を重視した考え方にシフトしている。 この考え方は、今までの日本の就労イメージをガラリと一新させた。日本はOECD加盟国の中で労働生産性の低い国として分類されていることは悲しい限りだが、実際に企業 ...
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ハローワークを徹底活用/ウエルズ社会保険労務士事務所 五十川 将史 - 労働新聞社 (日, 11 2月 2018)

労働新聞社 ハローワークを徹底活用/ウエルズ社会保険労務士事務所 五十川 将史 労働新聞社 ハローワーク求人専門社労士――私は求人・採用に予算をかけたくても思うようにかけることができない事業所に、無料のハローワークを徹底的に活用して、欲しい人材を採用するお手伝いを強みとしている。 私にはその強みを形成した4つの経歴がある。 1つ目は、ハローワークでの勤務経験。大学や高校などの新卒 ...
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戦略的な人材活用を支援/社会保険労務士事務所ALLROUND東京北 代表 北條 利男 - 労働新聞社 (日, 28 1月 2018)

労働新聞社 戦略的な人材活用を支援/社会保険労務士事務所ALLROUND東京北 代表 北條 利男 労働新聞社 私は、社労士試験合格まで、足掛け13年、本気に勉強し始めて10年かかった。合格後は即、サラリーマンを辞めて開業した。 ところが、なかなかお客様がみつからない。困っていたところ、ある弁護士事務所から紹介された会社から顧問契約を獲ることができ、それから徐々に他の会社からも問合せが来るようになったものの ... and more »
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