無期転換まであと3ケ月です

御社にパートタイマーなどで1年などの労働契約で勤務している社員はいませんか？

そのような有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できます。

それが無期転換です。

平成30年4月以降、有期労働契約で働くパートタイマーなどの方に、無期転換申込権の発生が見込まれています。

無期転換社員に適用する就業規則・労働契約等の整備が必要です。